郭善民: 當好企業發展的搬運工
2020-09-07 來源:掌上濟寧

掌上濟寧訊(記者 張靜談及如何服務好企業,任城區民營企業高質量發展服務隊副隊長郭善民深情地說:“企業是經濟發展的重要基石,我們要做好搬運工、泥瓦匠,讓每一塊基石都發揮最穩固的作用?!?/span>

2019年上半年,市市場監管局干部郭善民被選派至任城區民營企業高質量發展服務隊任副隊長,并擔任濟寧碳素集團第一書記。通過近半年的摸排走訪調研,服務隊的同志們發現,部分民營企業存在黨建意識薄弱、制度不完善、學習教育設施不健全等問題。在組織企業開展黨性教育活動和黨建工作專題培訓的同時,郭善民與服務隊的同志們研究制定了具體工作方案,決定與企業一一對接,逐一破解難題,促進發展。

為幫助企業規范基層組織建設,他們首先明確了入黨積極分子底數和培養計劃。郭善民組織人員編輯印制3000余冊《非公黨建手冊》,到運河經濟開發區實地走訪100余家企業,摸排出山東愛福地、卡松科技等30多家建立黨組織的企業,采取“上門送干貨”的方式,親手將黨建知識、惠企政策送進企業。

為了解決企業技術工人用工荒的難題,郭善民主動聯系人社部門,咨詢勞務派遣公司幫助協調、培訓用工人員。了解到濟寧碳素集團急缺機械維修技術人員的情況,他協調山東理工學院、濟寧技師學院等院校為企業輸送應屆畢業生到廠實習,并安排集團工程師“以工代訓”手把手培養儀表操作、機械維修等技術人員10余名;邀請了省科學院專家團隊到企業項目對接,申報泰山產業領軍人才。在郭善民的協調幫助下,濟寧碳素集團生產有了質的飛躍,并獲得第六屆市長質量獎。

“新冠肺炎疫情爆發后,任城區民營企業發展受到了影響和沖擊,郭副隊長看在眼里,急在心里。他放棄了所有的休息時間,一直堅守在一線,協助工作隊包保企業制訂防疫制度規范,盡力讓企業在防疫工作中少走彎路?!?服務隊的同事說。

疫情有所緩解后,郭善民又積極投入到助力企業復工復產的工作中去。面對企業復工口罩需求量大的問題,他帶領大家多方努力,主動與濟寧高新區健達、九爾等口罩生產企業對接,組織工作隊同志積極捐款,為企業協調口罩6000多只。同時,他指導企業加強內部管理、完善防疫制度措施,保障了所服務的5家企業全部及時順利通了過復工驗收。

郭善民說:“幫助企業度過疫情帶來的難關,必須多渠道著手、全方位幫扶?!彼e極爭取各類財政獎補資金,多次到市發改委詳細了解市級服務業發展引導獎補資金具體事宜。他與服務隊同事們幫助碳素集團、尚核電力、青年見習基地、愛福地生物等多家企業爭取各種政策補助資金近500萬元。

牢記宗旨,敢于擔當,郭善民用辛勤的汗水贏得了企業和上級黨組織的稱贊,得到市下派辦嘉獎。

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